An English Description Will Follow:

Basé à Bukavu, le Coordinateur de Santé est chargé de diriger un programme de soutien à 4 zones de santé dans la province du Sud Kivu. Le Coordonnateur est chargé d’apporter une assistance technique à l’inspection de la santé publique, au ministère provincial en charge de la santé et aux équipes cadres des zones de santé appuyées.  Il supervise en plus un nombre limité du personnel technique du programme. Il / Elle encadre l'élaboration, la planification, l'exécution et l'évaluation des activités de programme conçu en collaboration avec les cadres du Ministère de la santé au niveau de la province et des zones de santé qui mettent en œuvre les activités avec l'appui  technique et logistique de l'IRC.

Responsabilités

• Soutenir les activités de soins de santé primaires d’IRC afin de permettre l’offre, par l'intermédiaire du Ministère de la santé local, d'un paquet minimum de services de base aux formations sanitaires des zones de santé appuyées et en conformité avec les  objectifs et la stratégie  de l'IRC.
• Fournir une assistance technique à leurs homologues du Ministère de la santé Publique à la planification, l'exécution et l'évaluation des différentes composantes et activités du programme d'une manière opportune et professionnelle.
• Diriger la mise en œuvre d'un processus d'amélioration continue de la qualité pour assurer la meilleure qualité des services fournis aux bénéficiaires.
• Collaborer avec le personnel du MOH pour la collecte de données, l'analyse et la rédaction des différents  rapports , en tenant compte des indicateurs sanitaires  du SNIS   et pertinents pour les programmes de l'IRC.
• Gérer le budget programme de façon stratégique afin d'assurer une utilisation appropriée et efficace des ressources dans le Sud-Kivu, en liaison avec le directeur de la santé, le contrôleur de finances et le directeur provincial adjoint du programme.
• S’assurer que tous les outils internes en rapport avec la gestion du programme sont à jour et bien analysés.
• S'assurer que tous les projets de santé mis en œuvre dans le Sud-Kivu se conforment aux normes des bailleurs  et aux procédures  internes , en particulier en matière de rapports et d'approvisionnement. Tenir notamment compte  de bonne qualité, de la promptitude et des données à collecter pour le suivi mensuel de l’évolution du  projet.
• Effectuer régulièrement des analyses de contexte et contribuer au développement à moyen et stratégies à long terme qui permettra à l'IRC d’adapter sa réponse à l'évolution des besoins dans le secteur de la santé.
• Diriger la mise en place et l’implémentation du processus d’évaluation des performances dans le cadre du programme  tant au niveau de la DPS ( appui direct) qu’au niveau des ZS ( appui par l’intermédiaire des Health Managers)
• Faciliter la collaboration entre le programme santé et les autres programmes de IRC exécutés dans la province du Sud Kivu.
• En tant qu’expert, représenter efficacement la direction provinciale  de IRC aux différents ateliers et réunions du secteur de la santé organisés au niveau provincial et rendre compte ( rapport succinct).
• Recruter et gérer du personnel de santé IRC et s'assurer que le ministère de santé, les services de support (Finances, Logistique, Administration / RH) sont bien informés sur les besoins des programmes de santé.

Ce poste relève directement du directeur adjoint provincial du Sud-Kivu en charge des programmes avec l'appui technique du directeur de Santé d’IRC en RDC.

Profil requis

• Médecin spécialisé en Santé Publique ( niveau de Maîtrise au minimum)
• Expérience d’au moins 3 ans  dans la mise en œuvre et gestion des programmes ruraux de santé primaires au niveau du district sanitaire / provincial dans les pays en développement (expérience dans le contexte africain de préférence).
• Expérience d’assistance technique en matière de soins de santé primaires et de la gestion du système de santé au MSP à l'échelle d’une province, d’un district etd’une zone de santé. .
• Maîtrise du français courant ( parler et écrire)  et capable de rédiger des rapports techniques en anglais et en français. L'anglais n'est pas obligatoire, mais un avantage
• Maîtrise la gestion des programmes, ,la  planification de projets, l’organisation des services. 
• Bonnes compétences en communication et bonne gestion des relations interpersonnelles
• Capacité de rédiger des rapports clairs et concis et propositions de projets.
• Capacité de bien travailler dans des environnements de sécurité instable, et sous intenses pressions administratives et programmatiques.

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The Bukavu-based Health Coordinator is responsible for leading a support program to 4 health zones in South Kivu province. The Health Coordinator is responsible for providing technical assistance to the Local Ministry of Health (MOH) management team in the health zones and supervises a limited number of IRC technical staff. He/She oversees the development, planning, implementation and evaluation of program activities designed together with the local MOH who will be implementing them with the technical assistance and logistics support of the IRC.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

• Support IRC Primary Health Care activities to enable the delivery, through the local MOH, of a basic minimum package of services at all project sites according to the MOH’s and IRC’s objectives and strategies.
• Provide technical assistance to local MOH counterparts in the planning, implementation and evaluation of the different components and activities of the program in a timely and professional manner.
• Lead the implementation of a continuous quality improvement process to ensure the highest quality of services provided to the beneficiaries.
• Collaborate with counterpart MOH staff for data collection, analysis and report writing on a regular basis in accordance to national HIS and relevant to IRC programs.
• Manage program budget in a strategic manner to ensure an appropriate and efficient use of resources in South Kivu, in conjunction with the Health Director, Finance Controller, and the Deputy Director of Program.
• Ensure that all the health projects implemented in South Kivu comply with donors and internal requirements, in particular in terms of reporting and procurement. This includes being responsible for high quality, timely and data-based monthly reports being submitted for each health project each month.
• Conduct regular context analyses and contribute to developing medium and long-term strategies which will allow IRC to adapt its response to changing needs in the Health sector.
• Lead the implementation of the performance evaluation process for DPS ( direct support) and at Health Zone level ( through the support of each Health Manager).
• Facilitate the collaboration between health program and other program sectors working in IRC South Kivu.
• Represent IRC in external meetings, e.g. health clusters organized at the provincial level.
• Recruit and manage IRC health staff and ensure that support service departments (Finance, Logistics, Administration/HR) are well informed about the needs of the Health Programs.

This position reports directly to the Deputy Director of Program of South Kivu with technical support from the IRC DRC Health Director.

REQUIREMENTS:

• Masters degree in Public Health, health services administration/management or similar related public health field; MD required 
• 3-6+ years experience in implementing and managing rural primary health programs at district/provincial level in developing countries (experience in African context preferred).
• Experience in the provision of technical assistance in primary health care / health system management to MOH at provincial/district/county level.
• Fluent in French and capable of writing technical reports in both English and French. English is not required but an advantage
• Strong management, project planning, organizational, interpersonal, and communication skills.
• Ability to write clear and concise reports and project proposals.
• Ability to work well in unstable security environments, and under intense administrative and programmatic pressures.

SPECIFIC SECURITY SITUATION/HOUSING
The position is based in Bukavu (Sud Kivu), it is unaccompanied. Shared housing as appropriate and comfortable as the context allows will be provided. The Health Coordinator must be willing to travel regularly to support remote sites and to endure basic living conditions at field sites.

IRC leading the way from harm to home. 

IRC is an Equal Opportunity Employer.
 IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status or disability.