An English Description Will Follow: 

Le directeur des programmes (DDP) joue un rôle de premier plan pour assurer la qualité globale du programme et son impact. Le DDP garantit également que les programmes sont en évidence et axée sur les besoins, étroitement surveillés et financés de manière appropriée.

Le Directeur des programmes relève du Directeur pays et gère une équipe de quatre Coordonnateurs techniques chargés de l'exécution directe des programmes. Le DDP aura également a assisté et conseillé le Directeur pays sur la gestion globale mission / fonction de représentation, et il / elle travaillera en étroite collaboration avec le Gestionnaire de subventions, le Contrôleur Financier, le Responsable principal de l’Administration et des Ressources Humaines et le Gestionnaire de la logistique.
 
RESPONSABILITÉS

Stratégie du programme, conception et collecte de fonds

• Travailler en collaboration avec l'Unité Régionale de Gestion et le Directeur Pays, assurer un leadership pour le développement et le maintien d'une stratégie globale fondée sur les besoins pour la programmation de IRC en Haïti. Faire en sorte que tous les programmes sont conçus avec l'esprit de cette stratégie, que soient traversée la collaboration sectorielle et les synergies du programme renforcées.
• Travailler en collaboration avec les coordinateurs techniques du Pays  et le personnel d’Unité technique de HQ, s'assurer que les programmes sont conçus en fonction des besoins, des meilleures pratiques de l'industrie et le cadre du programme de l'IRC.
• Travailler en collaboration avec le Directeur de pays, identifier de façon proactive des occasions pour les nouvelles initiatives de programmation et de financement devant les soutenir. A travers le soutien de la mission, à l'équipe de subvention de la mission et en étroite collaboration avec l'Équipe des finances ; développer des fonds sur des bases évidentes et permettre les demandes de financement effectives.
• Renforcer les relations des donateurs existants et celles des autres organisations tout en cultivant de nouvelles relations avec les organismes appropriés tels que les ONG, les agences gouvernementales et institutions privées.

Gestion du programme - Mise en œuvre, suivi et évaluation

• Assurer le leadership et la gestion globale des programmes de l'IRC en Haïti, assurant la direction des programmes stratégiques, gestion de la croissance et la conformité avec es règlements d’'IRC et des donateurs.
• Travailler en collaboration avec les coordinateurs techniques et les conseillers  tout en s'assurant que la mise en œuvre du programme est gérée en étroite collaboration par le développement de plans de travail structuré, des fiches de suivi des indicateurs et des plans de surveillance approuvé.
• Assurer une supervision sur tous les coordonnateurs techniques pour garantir la santé financière et la performance de chacun des projets de l'IRC. S’assurer que les dépenses au sein de chaque projet est suivi sur une base mensuelle, et que l'action corrective bien structurée est initiée et suivi si nécessaire.
• Faire preuve de leadership avec les coordonnateurs, les conseillers techniques et l'équipe de subventions pour assurer le développement en temps opportun, de haute qualité et des rapports d'activité par la réglementation applicable d’IRC et les directives des bailleurs de fonds.

Ressources humaines

• Fournir des conseils de soutien et de supervision aux coordonnateurs techniques, aux conseillers et aux gestionnaires chargés de mettre en œuvre des programmes dans les cinq secteurs de la protection des femmes et de l'autonomisation (WPE), Relance économique et le développement (ERD), la santé environnementale (EH), la protection de l'enfance et la jeunesse et le développement (CYPD) et la protection.

EXIGENCES

• Diplôme d'études supérieures en Développement International, Relations Internationales ou Sciences Sociales pertinentes similaires ou du domaine de développement humain connexe
• Minimum de Dix années d'expériences dans le développement et / ou les secours d'urgence avec des ONG dans le cadre de mise en œuvre de programme. Expérience réussie de travail au sein d'un environnement de sécurité instable est recommandé
• Une expérience réussie dans la question de projet dans un environnement complexe avec une forte préférence pour Haiti/ Expérience régionale
• Bonnes expériences de gestion de Programmes financées par les Etats-Unis, UE, ONU et des fondations privées, avec les précédents au sein concurrentiel RFA / P environnements est un plus
• Capacité démontrée de travailler efficacement dans un environnement d'équipe multidisciplinaire
• Capacité éprouvée dans la gestion d’équipe
• Maîtrise du français et de l’anglais. Le créole est un atout

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The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 22 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home.

SCOPE OF WORK
The Deputy Director of Programs (DDP) plays a leading role in ensuring overall program quality and impact. The DDP also ensures that programs are evidence and needs driven, monitored closely and funded appropriately.

The Deputy Director of Programs reports to the Country Director and manages a team of four Technical Coordinators responsible for the direct implementation of programs. The DDP will also assist and advise the Country Director on overall country management/representational duties, and he/she will work closely with the Grants Manager, Finance Controller, Senior Human Resource Manager and the Logistics Manager.
 

RESPONSIBILITIES

Program Strategy, Design and Fundraising

• Working in collaboration with the Regional Management Unit and the Country Director, provide leadership for the development and maintenance of a comprehensive needs based strategy for IRC programming in Haiti. Work to ensure that all programs are designed with the spirit of this strategy and that cross sectoral collaboration and program synergies are reinforced.
• Working in collaboration with in-country Technical Coordinators and HQ based Technical Unit staff, ensure that programs are designed according to IRC and industry best practices and IRC’s program framework.
• Working in collaboration with the Country Director, proactively identify opportunities for new programming initiatives and funding to support them. Through the provision of leadership support to the in-country Grants Team and in close collaboration with the Finance Team, develop evidenced based and cost effective funding applications.
• Reinforce existing donor and other organization relationships while cultivating new relationships with appropriate organizations such as NGOs, government agencies and private institutions.

Program Management – Implementation, Monitoring and Evaluation

• Provide overall leadership and management to IRC Haiti programs, ensuring strategic program direction, managed growth and compliance with IRC and donor regulations.
• Working in collaboration with Technical Coordinators and Advisors ensure that program implementation is managed closely through the development of structured work plans, indicator tracking sheets and approved monitoring plans.
• Provide supervision to all Technical Coordinators to ensure the financial health and performance of each of the IRC projects. Ensure expenditure within each project is monitored on a monthly basis, and that well structured corrective action is initiated and tracked where required.
• Provide leadership to Technical Coordinators and Advisors and the Grants Team to ensure the development of timely, high quality and regulation compliant activity reporting per IRC and donor guidelines.

Human Resources

• Provide supportive guidance and supervision to Technical Coordinators, Advisors and Managers who are charged to implement programs within the five sectors of Women’s Protection & Empowerment (WPE), Economic Recovery & Development (ERD), Environmental Health (EH), Child & Youth Protection & Development (CYPD) and Protection.
   

REQUIREMENTS

• Postgraduate degree in International Development, International Relations or similar relevant social science or related human development field
• Minimum of 10 years experience working in development and/or emergency relief with NGO leadership in program implementation. Successful experience working within a volatile security environment is a must.
• Successful project management experience in a complex environment, with a strong preference for Haiti/regional experience.
• Previous experience managing programs financed through US, EU, UN and private foundations, with previous within competitive RFA/P environments a plus
• Demonstrable capacity for working effectively in a close, multi-disciplinary team environment
• Successful experience in team-building
• Fluent in French and in English, Creole is a plus
   

IRC leading the way from harm to home. 

IRC is an Equal Opportunity Employer.
 IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status or disability.